Er du klar til et nyt virkeligheds-begreb?
Emirates flyselskabet begynder at lave fly med store skærme i stedet for vinduer – på businessclass vel at mærke. Det ses altså som en forbedring! Men er det snyd eller virkeligt…?
På nettet kan du købe et ‘skin’ til 3000… Continue reading
Data er det nye olieeventyr..
Data er det nye olie – men hvorfor siger man sådan?
Det skyldes følgende analogi om data som en ressource der udvindes, raffineres, bruges:
Man udvinder data fra forskellige kilder (sensorer, IoT, mobiltelefoner) Man raffinerer den (BigData). Specialister og AI… Continue readingSchmeichel bruger omvendt psykologi
Da Kasper Schmeichel skulle stå overfor et staffespark i VM sagde han noget interessant til modspilleren – han sagde ‘Lad nu være at brænde...’
Og så redede han skuddet og Danmark… Det var omvendt psykologi – og det… Continue reading
Fremtidens organisation er et netværk
Steen Riisgaard (CEO Novozymes ) skriver i forordet til min anden handlekraftbog, hvordan de accelererede deres biofuel udvikling ved at gå fra traditionel organisation til netværk.
Det er nogle år siden – men nyheden er, at sådan bliver de fleste… Continue reading
Den vildeste committment…?
Sidst jeg var i Asien interviewede jeg en manager med ansvar for Food&Beverages i et hotel.
Hun går sin farvel-runde og kører hjem ca kl 20. Om natten vågner hun fast kl. 3 (i min alder skal man jo op… Continue reading
God Sommer! – med eftertanke…
Lad mig ønske dig en god ferie – og tak fordi du læser med.
Forhåbentlig får du tid til at træde et skridt tilbage og se på dit lederskab lidt på afstand og med andet end hverdagens travle perspektiv.
Her… Continue reading
Sundhedsplatformen – kritik af alt, men har I tænkt på kulturen?
Efter statsrevisorernes kritik af Sundhedplatformen er der åbnet en ladeport for ‘bashing’ af alt fra respektløse Djøffere til amerikansk sundhedsvæsen og elendige IT-folk.
Det er jo åbenlyst at implementeringen ikke er vildt succesfuld, omend langt bedre end Skat og en… Continue reading
Det må ikke være gratis at være negativ…!
Forleden mødte jeg en CEO som jeg havde arbejdet for en del år tilbage. Og det var dette mantra han huskede: Det må ikke være gratis at være negativ.
Det er stadig relevant at tænke over i mange organisationer.… Continue reading
Alt eller intet…
“Han vil vide det hele – og dermed ved han intet.”
Sådan sagde en dansk datterselskabsdirektør om sin amerikanske chef – og det er nok den skarpeste beskrivelse af information-overload jeg har hørt.
Ultra præcist.
Tænk over det…
fx dig… Continue reading
Handlekraft eller Kommunikation…?
Det var en smuk morgen i MolsBjerge – lige ved siden af Marsk Stigs gamle gård.
Vi arbejdede med Handlekraft i Ledelse og fik en fin drøftelse af kommunikation.
På den ene side: Mål, mening og strategier skal kommunikeres grundigt… Continue reading