Velkommen til et nyt år. Og tilbage fra ferie… Håber du fik tænkt nogle tanker om dit job, dit lederskab, din organisation – og taget et skridt tilbage og betragte hvad du har gang i… Se nogle pejlemærker, værdier, rød… Læs resten
I anledningen af nytåret og min næste bog (Strategisk Handlekraft i 3D på DJØF Forlag) kommer her 4 vigtige præmisser for moderne strategi i 2015:
1. De fleste strategiskift (fx digitalisering) kræver et kultur-skifte. De fleste kulturskifter går ikke… Læs resten
Godt nytår!
Lad os hæve blikket lidt og se på 2014 i lidt bredere perspektiv end ledelse. Hvad skete der? Jeg vil prøve at trække et par ting frem, som ikke fylder i mediernes kavalkader, men som måske kan få… Læs resten
Nytårsaften er der fest – og måske bliver det vildt – og måske ser eller hører du noget, som folk bagefter fortryder (måske gør du selv noget som de andre vil studse over). Men så gælder der nogle særlige regler… Læs resten
Jeg coachede en chef der ofte oplevede at hans beslutninger blev taget som vejledende – altså frivillige at følge. Da vi dykkede dybere i det, viste det sig at han havde en meget forsigtig, guidende og coachende stil. Altid… og… Læs resten
Julefrokost er altid et interessant tema. Hvorfor opfører folk sig som vilde dyr? Hvorfor synes vi det er pinligt, men elsker alligevel julefrokosten? Er det en god ide at få sagt chefen nogen sandheder? Giver det kultur og sammenhæng at… Læs resten
Få professioner har så høj status som læger. Eller rettere havde… Dommere måske, men de havde jo deres uskønne forløb med for mange biindtægter, som de ikke ville give slip på. Men det er for ingen ting at regne mod… Læs resten
Vi har vænnet os til sms. For unge er mails for lange og besværlige. Og samtale næsten ulideligt langsomt.
Fra den private brug er vanen gået ind i vores arbejdsliv. Det er kort og hurtigt – altså produktivt –… Læs resten
På et modul lederudvikling i et stort kulturprojekt fortalte en chef en interessant historie – i hans område havde man sat hårdt fokus på sygefravær. Og tallene herfor dalene smukt – ja næsten for godt til at være sandt.… Læs resten
Forleden mødte jeg en leder der gjorde sig umage hermed… body-sms. Det drejer sig i alt sin enkelthed om at gå hen til kollegaen med en besked i stedet for at skrive en mail eller sms.
Og hvorfor er… Læs resten
