TuneHein

Ledelsesinspiration og Handlekraft

Køb bogen Læs gratis første kapitel

Er Ledermåling Fair?

Der er naturligvis noget grundlæggende meningsfuldt og sympatisk ved at måle om en leder har medarbejderne med sig.

MEN – mange ledere møder alligevel nogle ‘fairness problemer’ i den sammenhæng…

Et eksempel: NN overtager et populært projekt. Den tidligere projektleder… Læs mere

En ferie-udfordring til dig…!

Forhåbentlig har du lidt ferie fri foran dig. Så hvad med at tage en udfordring…? (I kan jo også bruge den som udvikling i dit ledelsesteam – så I mødes i august og deler jeres oplevelser og refleksioner. Du kan… Læs mere

Hvis tempo er vigtigt….

Hvis tempo er vigtigt – og det er det hos langt de fleste organisationer – og langt mere end de typisk erkender – fordi tempo giver

– kundeservice (kortere ventetid)

– time to market (hurtigere lancering af nyt produkt eller… Læs mere

Effektivitetens paradoks… bremser effektivitet

Når vi arbejder med innovation (som process eller kultur) er det næsten uomgængeligt at forholde sig til effektivitetens paradoks. Nemlig at des mere effektive – des sværere bliver fremtidens effektivisering…

Hvorfor blokerer effektivitet for yderligere effektivisering?

Fordi de fleste når… Læs mere

Valg 3: Er vi alle ofre?

Hvis der er én ting der irriterer mig i dansk politik og danske medier, så er det et helt vildt offer-fokus. Læs mere

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 1.0/5 (1 vote cast)

Det er ikke ledelse, men non-ledelse der er problemet…

Mange ledere gør sig store anstrengelser for at lytte, inddrage og være åbne. Det lærer de på lederkurser og i bøger om EQ (følelsesmæssig intelligens). Mange lægger også stor vægt på at lade medarbejderne selv komme på banen og organisere deres arbejde. Begge dele er vigtige.

MEN i denne iver for ikke at overstyre ligger samtidig faldgruben – Læs mere

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 5.0/5 (1 vote cast)

Taler du CSR med dit reklamebureau eller din udviklingsafdeling?

To be CSR or not to be – that is the question. CSR er ikke længere et valg men et vilkår. Så lad os i stedet dreje fokus mod det sted hvor overvejelserne ligger. Hvor man kan gøre en forskel. Det fundamentale valg, for en virksomhed, er om CSR skal have en branding indgang eller en ydelses-indgang. Er det marketing eller forretningsmodel? Der er fx 3 niveauer af seriøsitet at arbejde på, når det gælder bæredygtighed: Læs mere

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Valg – flere regler eller mere eksekvering?

Forleden bed jeg mærke i noget jeg længe har savnet fra politikkerne… Det var den radikale Morten Østergaard som kom med det befriende perspektiv: Måske skal vi se på hvordan reglerne om rådighed for dagpengemodtagere håndhæves.

Politikerne har normalt fast… Læs mere

Valg, følgeskab og ledelse

Så kom valget… og vi skal til at overveje hvem vi skal betro vores kryds. Nogen vil se på indhold og politik – andre vil se på personen, tillid og troværdighed.

Og vinderen vil være den der får mest følgeskab…… Læs mere

1 2 3 38

Nyhedsbrev – gratis inspiration

Bliv en bedre leder! Modtag ledelsesinspiration hver anden uge og få gratis:
  • E-bogen Handlekraft!
  • 20 min videomateriale!
  • Biweekly nyhedsbrev

Velkommen til bloggen!

Ledelse virker! Det er et afprøvet koncept der skaber resultater


Hvad skal jeg skrive om?

Send mig en e-mail på th@tunehein.dk