Ledelse – Enkelt men svært…

Velkommen til et nyt år. Og tilbage fra ferie… Håber du fik tænkt nogle tanker om dit job, dit lederskab, din organisation – og taget et skridt tilbage og betragte hvad du har gang i… Se nogle pejlemærker, værdier, rød… Læs resten

Fairly right strategy plus….

I anledningen af nytåret og min næste bog (Strategisk Handlekraft i 3D på DJØF Forlag) kommer her 4 vigtige præmisser for moderne strategi i 2015:

1. De fleste strategiskift (fx digitalisering) kræver et kultur-skifte. De fleste kulturskifter går ikke… Læs resten

Nytårsblog: alternativ top5

Godt nytår!

Lad os hæve blikket lidt og se på 2014 i lidt bredere perspektiv end ledelse. Hvad skete der? Jeg vil prøve at trække et par ting frem, som ikke fylder i mediernes kavalkader, men som måske kan få… Læs resten

Pas på teambuilding – ikke alt er kønt og opbyggeligt…

Nytårsaften er der fest – og måske bliver det vildt – og måske ser eller hører du noget, som folk bagefter fortryder (måske gør du selv noget som de andre vil studse over). Men så gælder der nogle særlige regler… Læs resten

Hvilken snak er det lige vi har…?

Jeg coachede en chef der ofte oplevede at hans beslutninger blev taget som vejledende – altså frivillige at følge. Da vi dykkede dybere i det, viste det sig at han havde en meget forsigtig, guidende og coachende stil. Altid… og… Læs resten

Julefrokosten nærmer sig – Top 5 No-Go’s

Julefrokost er altid et interessant tema. Hvorfor opfører folk sig som vilde dyr? Hvorfor synes vi det er pinligt, men elsker alligevel julefrokosten? Er det en god ide at få sagt chefen nogen sandheder? Giver det kultur og sammenhæng at… Læs resten

Kære Lægeforening – vil I være læger eller brugtvognsforhandlere?

Få professioner har så høj status som læger. Eller rettere havde… Dommere måske, men de havde jo deres uskønne forløb med for mange biindtægter, som de ikke ville give slip på. Men det er for ingen ting at regne mod… Læs resten

Ville du sælge din empati?

Vi har vænnet os til sms. For unge er mails for lange og besværlige. Og samtale næsten ulideligt langsomt.

Fra den private brug er vanen gået ind i vores arbejdsliv.  Det er kort og hurtigt – altså produktivt –… Læs resten

Når måling trækker skævt…

På et modul lederudvikling i et stort kulturprojekt fortalte en chef en interessant historie –  i hans område havde man sat hårdt fokus på sygefravær. Og tallene herfor dalene smukt – ja næsten for godt til at være sandt.… Læs resten

Body-sms

Forleden mødte jeg en leder der gjorde sig umage hermed… body-sms.  Det drejer sig i alt sin enkelthed om at gå hen til kollegaen med en besked i stedet for at skrive en mail eller sms.

Og hvorfor er… Læs resten

Nyhedsbrev – gratis inspiration

Bliv en bedre leder! Modtag ledelsesinspiration hver anden uge og få gratis:
  • E-bogen Handlekraft!
  • 20 min videomateriale!
  • Biweekly nyhedsbrev

Velkommen til bloggen!

Ledelse virker! Det er et afprøvet koncept der skaber resultater


Hvad skal jeg skrive om?

Send mig en e-mail på th@tunehein.dk