TuneHein

Sidst jeg var i Asien interviewede jeg en manager med ansvar for Food&Beverages i et hotel.

Hun går sin farvel-runde og kører hjem ca kl 20. Om natten vågner hun fast kl. 3 (i min alder skal man jo op… Continue reading →

Lad mig ønske dig en god ferie – og tak fordi du læser med.

Forhåbentlig får du tid til at træde et skridt tilbage og se på dit lederskab lidt på afstand og med andet end hverdagens travle perspektiv.

Her… Continue reading →

Efter statsrevisorernes kritik af Sundhedplatformen er der åbnet en ladeport for ‘bashing’ af alt fra respektløse Djøffere til amerikansk sundhedsvæsen og elendige IT-folk.

Det er jo åbenlyst at implementeringen ikke er vildt succesfuld, omend langt bedre end Skat og en… Continue reading →

Forleden mødte jeg en CEO som jeg havde arbejdet for en del år tilbage. Og det var dette mantra han huskede: Det må ikke være gratis at være negativ.

Det er stadig relevant at tænke over i mange organisationer.… Continue reading →

“Han vil vide det hele – og dermed ved han intet.”

Sådan sagde en dansk datterselskabsdirektør om sin amerikanske chef – og det er nok den skarpeste beskrivelse af information-overload jeg har hørt.

Ultra præcist.

Tænk over det…

fx dig… Continue reading →

Det var en smuk morgen i MolsBjerge – lige ved siden af Marsk Stigs gamle gård.

Vi arbejdede med Handlekraft i Ledelse og fik en fin drøftelse af kommunikation.

På den ene side: Mål, mening og strategier skal kommunikeres grundigt… Continue reading →

I dag kommer ledelseskommisionen (endelig efter 6mnd forsinkelse) med deres anbefalinger til bedre offentlig ledelse.  Her er 6 perspektiver, som jeg mener kan bidrage til at bære god offentlig ledelse yderligere fremad.

Det spørgsmål får jeg tit. Og eftersom jeg ikke har lavet meget andet end at arbejde med ledelsesudfordringer siden 1990 har jeg nok set det meste – men nogle dukker naturligvis op igen og igen… 😉 Et bud på den… Continue reading →

Det var Janne Carlsson gamle slogan – men måske er det evig-gyldigt? Måske bygger de buraukratiske pyramider sig op igen og igen helt af sig selv – og kræver en kontinuerlig nedrivningsproces…?

Jeg kom til at tænke på det forleden,… Continue reading →

Kære barn – du skal beskyttes med rumdragt hvis du vil spise en ikke-økologisk gulerod, men en flaske vodka sælger vi dig gerne – skål!

Det er cirka sådan COOP agerer når det gælder CSR i øjeblikket.

Alle der har… Continue reading →