Ledelse, handlekraft, disruption

Kan man præstere uden feedback?

Top performers spiser feedback til morgenmad!

Det er svært at forestille sig en top-præstation uden feedback. Uanset om vi tænker high performance teams, sport eller ledelse. I Accenture fik og gav vi daglig feedback. Ikke et møde eller tilbud uden feedback. I bilen, på gangen, i elevatoren – hele tiden. Hver dag.

Det kan virke helt selvfølgeligt – men en undersøgelse viser et andet billede… :

https://www.lederne.dk/presse-og-nyheder/nyheder/kun-hver-tredje-topleder-efterspoerger-feedback/?utm_source=LederneMandag&utm_medium=email&utm_campaign=LederneMandag&gbi=84030421-bd5226f3-272994ed

 

 

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 5.0/5 (2 votes cast)
Kan man præstere uden feedback?, 5.0 out of 5 based on 2 ratings

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *