Ledelse, handlekraft, disruption

Handlekraft eller Kommunikation…?

Det var en smuk morgen i MolsBjerge – lige ved siden af Marsk Stigs gamle gård.

Vi arbejdede med Handlekraft i Ledelse og fik en fin drøftelse af kommunikation.

På den ene side: Mål, mening og strategier skal kommunikeres grundigt og tydeligt før vi kan mobilisere folk. De skal også kunne se en sense of urgency eller what’s in it for me.

MEN

På den anden side møder jeg organisationer hvor kommunikation bliver en overspringshandling… Det skal jo ikke være en badebillet a la ‘Jeg er ikke klar til at eksekvere før vi har kommunikeret lidt mere…’. Vi er jo ikke svenskere! Kommunikationsønsket kan jo være uendeligt. Nogen gange er nok nok og det er bare tid for action.

Eller som de siger på NNIT “Execution beats planning!”

Ledelse er fyldt med dilemmaer. Vinderne er dem der kan både-og. Ja vi kommunikerer – men vi eksekverer også!

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 5.0/5 (1 vote cast)
Handlekraft eller Kommunikation...?, 5.0 out of 5 based on 1 rating

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *