+45 40 36 05 04

Menneskelig Bias giver AI en fordel…

I 1968 skrev Lew Goldberg en banebrydende artikel. Hans forskning påviste at vi mennesker har forskellige bias (beslutnings-tendenser) som trækker os skævt – hvorfor en iskold, nøgtern algoritme i nogle situationer kan gøre det bedre end os. For eksempel vurdere sandsynlighed for cancer udfra scanningsbilleder eller vælge professionelle basketballspillere udfra data. Senere har Kahneman og…

Læs mere

2 indspil…

Jeg traf en ældre storinvestor til et foredrag som gav mig 2 ting at tænke over: Vi kan ikke erstatte retning med fart…    OG Der er et dilemma i handlekraftig ledelse: det er veldokumenteret at  3 ting skal være opfyldt før organisationen rykker. Det er Haster, Mening, Vigtigt. Så sker der noget. MEN modsat…

Læs mere

De fleste betaler for erfaring – men det vender…

Der er et opgør med erfaring på vej i mange organisationer… Det hænger sammen med disruption, ny teknologi, match af nye unge forbrugere, højere forandrings-tempo og meget andet. Det hænger sammen med netværksorganisationen hvor ekspertice og erfaring kan sources i stedet for ansættes. Ex: I SoundBoks gør investorerne (som faktisk er ældre og erfarne) ligefrem…

Læs mere