+45 40 36 05 04

Set-up for failure…

Et set-up for failure er en almindelig term i amerikanske virksomheder. Pas på ikke at få det umulige projekt eller et ansvar uden beføjelser eller et projekt uden ressourcer osv. Det sker og det kan man til nød forstå i en politisk kontekst (selvom det næppe er en effektiv måde at drive en organisation på…) MEN det jeg ikke kan forstå er når folk gør det på sig selv…

Det er en ting der ligger mig meget på sinde – folk der laver et ‘set-up for failure’ for sig selv i et nyt job.  Det er nok hver eneste måned jeg møder denne situation hos en kunde! Og det er virkelig opslidende for begge parter.

Det er så synd og spild af gode kræfter når folk lover sig ind i et job og resultater som de ikke er i nærheden af at kunne løfte.

Det er i sig selv et mysterium at det kan lade sig gøre, selv med headhuntere eller dygtige HR-folk – men alligevel sker det igen og igen. Folk lover langt mere end de kan levere – og så møder de virkeligheden og fælden klapper – måske allerede i prøvetiden eller måske efter et meget problematisk år…

Skån dig selv får en uomgængelig fyring – husk at en jobsamtale også er et løfte og en forventningsafstemning. Du forventer løn – virksomheden forventer tilsvarende resultater – og du bliver holdt op på det…

No votes yet.
Please wait...
Voting is currently disabled, data maintenance in progress.

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Book Foredrag og Inspiration idag

Tune Hein er en af Danmarks mest erfarne rådgivere i strategisk ledelse, disruption og forandring. Han er uddannet på DTU, CBS samt IMD og har selv 18 år bag sig som leder, direktør og iværksætter.

Book et foredrag