TuneHein

Ledelse, handlekraft, disruption


Spild af penge i ledelseskommunikation

Det har længe været god latin at polere lidt ekstra på den eksterne kommunikation… De sidste måneder er jeg i midlertid faldet over mange eksempler på det samme internt. Lad mig nævne et par stykker (hvor jeg ikke arbejder):

En… Continue reading

Hvad er den bedste organisation? Make a Match!

Forleden var jeg til et arrangement hvor man forsøgte at definere mellemleder-rollen. Det var svært bla. fordi deres analyser og interviews strittede i alle retninger.

Jeg får ofte spørgsmål eller kommentarer der går på at den ene organisation er bedre… Continue reading

Hvad er Agilitet?

Agilitet er det helt store modeord i organisation og ledelse.

Fordi – des kortere strategier lever og des mere foranderlig en omverden man skal reagere på – des mere er der behov for dynamik i organisationen.

Man hvordan defineres ordet… Continue reading

Hvad kræves af lederen i Disruption

Jeg har dykket lidt ned dette vigtige tema. Strategisk kan vi se en masse strømninger og udviklinger i disruption der vil møde organisationerne – men hvad betyder det så for mellemlederne når de skal skabe resultater?

De kommer til at… Continue reading

Velkommen til bloggen!

Ledelse virker! Det er et afprøvet koncept der skaber resultater


Hvad skal jeg skrive om?

Send mig en e-mail på th@tunehein.dk