..
Forleden planlagde jeg et lederudviklingsforløb. Der var nok af modeller og teorier og temaer at tage fat på. Og da første skitse til forløbet var udarbejdet manglede der bare – det hele. For når alt kommer til alt, hvor megen ledelse følger så de rette linjer? Hvor meget ledelse dækkes af teorierne fra Handelshøjskolen? Hverdagen [...]
Tag: Udvikling
Tager du imod problemer eller løsninger?
I en direktion drøftede vi hvordan kulturen kunne udvikles med mere ansvarlighed, delegering og løsningsorientering – i øvrigt et ekstremt vigtigt tema for mange organisationer. Da kom jeg til at tænke på min gamle ven Jens, der som menig soldat havde en officer Holm med helt sin egen stil. Jens’ gruppe var nemlig en flok [...]
Krise og udvikling
Jeg skulle købe en ny bil. Og naturligvis endte det lige så meget som en analyse af virksomheder, som et bilkøb. Jeg besøgte et utal af forhandlere og prøvekørte og bød og fortalte, hvad jeg havde brug for. Alle steder efterlod jeg mit mobilnummer – så de kunne komme op med noget kreativt og sælge [...]
Recession betyder ny strategi og forretningsmodel
Jeg er netop vendt tilbage fra en arbejdstur til Nice. For mig virker det at tage væk, når der virkelig skal rykkes. Et sommerhus eller som nu forlænge en forretningsrejse med en dag. Når jeg er ude klarer jeg snildt 12–15 arbejdstimer dejligt fri for de hjemlige overspringshandlinger. Og så oplevede jeg noget specielt på [...]
