Webshop
Online Træningsprogram
- 10 uger
- 10 videoer
- samt øvelser og emails der guider og støtter dig i din udvikling
E-bog: Handlekraft i Ledelse og Organisation
En efterfølger til bestselleren ’Handlekraft – Kunsten at eksekvere’ af Tune Hein.
Personlig handlekraft er at gennemføre sine nytårsfortsætter – gør du eller gør du ikke? Handlekraft i Ledelse og Organisation er at gennemføre sine strategier. Gør I eller gør I ikke? Denne bog handler om de mekanismer, der afgør om ledere og organisationer er handlekraftige eller ej – samt hvordan de bliver det.
Bogen leverer nye perspektiver på handlekraft: Hvilken ledelsesadfærd skal der til? Hvilke organisationsstrukturer er handlekraftige og hvilke kulturer spænder ben for sig selv? Og hvad er det med kapitalfonde, sygehuse og handlekraft…? Hvad betyder recession og globalisering for handlekraft? Hvilke styrker kan vi sætte i spil når centrum rykker mod øst? Kan den danske model klare sig og hvad kan vi lære af Dubais handlekraft? Bogen har en masse eksempler til inspiration og provokation, og forord af Steen Riisgaard, CEO Novozymes. Hvis du er leder, eller gerne vil være det, er der ikke noget vigtigere tema end handlekraft. Bogen viser hvordan du kan skabe handlekraft i dit team, din organisation og dit lederskab.
”Hvis du leder efter en bog med ’quick-fixes’ så led videre. Hvis du derimod søger bogen med praktisk anvendelig ledelsesinspiration, så har du den helt rigtige bog i hånden lige nu!” — Henning Daverne
E-bog: Hospitaler og Handlekraft
Kapitel 3.10 fra bogen ‘Handlekraft i Ledelse og Organisation‘. 19 sider.
E-bog: Globaliseringens udfordring til den danske model
Kapitlerne 1.1, 1.4 og perspektiv fra bogen ‘Handlekraft i Ledelse og Organisation‘. 23 sider.
Handlekraft i ledelse og organisation
En efterfølger til bestselleren ’Handlekraft – Kunsten at eksekvere’ af Tune Hein.
Personlig handlekraft er at gennemføre sine nytårsfortsætter – gør du eller gør du ikke? Handlekraft i Ledelse og Organisation er at gennemføre sine strategier. Gør I eller gør I ikke? Denne bog handler om de mekanismer, der afgør om ledere og organisationer er handlekraftige eller ej – samt hvordan de bliver det.
Bogen leverer nye perspektiver på handlekraft: Hvilken ledelsesadfærd skal der til? Hvilke organisationsstrukturer er handlekraftige og hvilke kulturer spænder ben for sig selv? Og hvad er det med kapitalfonde, sygehuse og handlekraft…? Hvad betyder recession og globalisering for handlekraft? Hvilke styrker kan vi sætte i spil når centrum rykker mod øst? Kan den danske model klare sig og hvad kan vi lære af Dubais handlekraft? Bogen har en masse eksempler til inspiration og provokation, og forord af Steen Riisgaard, CEO Novozymes. Hvis du er leder, eller gerne vil være det, er der ikke noget vigtigere tema end handlekraft. Bogen viser hvordan du kan skabe handlekraft i dit team, din organisation og dit lederskab.
”Hvis du leder efter en bog med ’quick-fixes’ så led videre. Hvis du derimod søger bogen med praktisk anvendelig ledelsesinspiration, så har du den helt rigtige bog i hånden lige nu!” — Henning Daverne
Indsigt & Udsyn
Ledelse virker!
Det er et afprøvet koncept, som kan skabe resultater og meget andet…Hvad sker der i organisationer uden?
- Der sker bare for lidt!
Ledelse handler om årsagskæden Intention – Adfærd – Effekt. Du får de medarbejdere du fortjener! Ledelse handler om at drive tingene fremad. Alt kan blive bedre. Det gælder ydelser, processer lige så vel som kompetencer og mennesker. Og det er jo her, det bliver sjovt – når tingene udvikler sig. Globaliseringen øger kravene til ledelse og strategi markant. Ledelse forpligter. Derfor er god ledelse ‘hegnet ind’ af værdier og etik, samt retningssat af strategi. Disse og mange andre perspektiver kan du læse om i denne artikelsamling

