..
Online Træningsprogram
- 10 uger
- 10 videoer
- samt øvelser og emails der guider og støtter dig i din udvikling
Indsigt & Udsyn
Ledelse virker!
Det er et afprøvet koncept, som kan skabe resultater og meget andet…
Handlekraft er essentielt i ledelse – at få strategien gennemført. At bidrage ved at eksekvere sammen med sit team. Det hviler bl.a. på tillid, som giver tryghed, som giver åbenhed og dialog, som giver udvikling og handlekraft. Hvad sker der i teams med lav selvtillid?
- Der sker bare for lidt!
Mere information
Ledelse handler om årsagskæden Intention – Adfærd – Effekt. Du får de medarbejdere du fortjener! Ledelse handler om at drive tingene fremad. Alt kan blive bedre. Det gælder ydelser, processer lige så vel som kompetencer og mennesker. Og det er jo her, det bliver sjovt – når tingene udvikler sig. Globaliseringen øger kravene til ledelse og strategi markant. Ledelse forpligter. Derfor er god ledelse ‘hegnet ind’ af værdier og etik, samt retningssat af strategi. Disse og mange andre perspektiver kan du læse om i denne artikelsamling
Handlekraft i ledelse og organisation
En efterfølger til bestselleren ’Handlekraft – Kunsten at eksekvere’ af Tune Hein.
Personlig handlekraft er at gennemføre sine nytårsfortsætter – gør du eller gør du ikke? Handlekraft i Ledelse og Organisation er at gennemføre sine strategier. Gør I eller gør I ikke? Denne bog handler om de mekanismer, der afgør om ledere og organisationer er handlekraftige eller ej – samt hvordan de bliver det.
Mere information
Bogen leverer nye perspektiver på handlekraft: Hvilken ledelsesadfærd skal der til? Hvilke organisationsstrukturer er handlekraftige og hvilke kulturer spænder ben for sig selv? Og hvad er det med kapitalfonde, sygehuse og handlekraft…? Hvad betyder recession og globalisering for handlekraft? Hvilke styrker kan vi sætte i spil når centrum rykker mod øst? Kan den danske model klare sig og hvad kan vi lære af Dubais handlekraft? Bogen har en masse eksempler til inspiration og provokation, og forord af Steen Riisgaard, CEO Novozymes. Hvis du er leder, eller gerne vil være det, er der ikke noget vigtigere tema end handlekraft. Bogen viser hvordan du kan skabe handlekraft i dit team, din organisation og dit lederskab.
”Hvis du leder efter en bog med ’quick-fixes’ så led videre. Hvis du derimod søger bogen med praktisk anvendelig ledelsesinspiration, så har du den helt rigtige bog i hånden lige nu!” — Henning Daverne
Handlekraft - Kunsten at eksekvere
Du kender garanteret mennesker der Snakker – Og så kender du de mennesker der gør noget ved det!. Netop sådan forholder det sig med organisationer. hvor Nogle planlægger – fører andre deres strategier ud i livet!
Mere information
Disse organisationer har handlekraft. Hvilket nok er den vigtigste kompetence og ressource af alle. Kun handlekraft kan gøre vores strategier og drømme til virkelighed. Uden handlekraften sker der intet. I denne bog afdækker Tune Hein og Stig Kjerulf handlekraften. De viser, hvorfra handlekraften kommer, og hvordan du skruer op for den både i din organisation og personligt . Bogens omdrejningspunkt er en model, som illustrerer det afgørende samspil mellem Individ, lederskab og organisation. Med baggrund i modellen udfoldes psykologien bag handlekraften, samt mulighederne for at arbejde konkret med at skabe handlekraft i organisationen. Endelig anviser forfatterne, hvordan handlekraft kan indarbejdes i forandringsprocesser.
6* i Børsen af Steen Hildebrandt: “Pligtlæsning!”
E-bog: Globaliseringens udfordring til den danske model
Kapitlerne 1.1, 1.4 og perspektiv fra bogen ‘Handlekraft i Ledelse og Organisation‘. 23 sider.
E-bog: Hospitaler og Handlekraft
Kapitel 3.10 fra bogen ‘Handlekraft i Ledelse og Organisation‘. 19 sider.
E-bog: Handlekraft i Ledelse og Organisation
En efterfølger til bestselleren ’Handlekraft – Kunsten at eksekvere’ af Tune Hein.
Personlig handlekraft er at gennemføre sine nytårsfortsætter – gør du eller gør du ikke? Handlekraft i Ledelse og Organisation er at gennemføre sine strategier. Gør I eller gør I ikke? Denne bog handler om de mekanismer, der afgør om ledere og organisationer er handlekraftige eller ej – samt hvordan de bliver det.
Mere information
Bogen leverer nye perspektiver på handlekraft: Hvilken ledelsesadfærd skal der til? Hvilke organisationsstrukturer er handlekraftige og hvilke kulturer spænder ben for sig selv? Og hvad er det med kapitalfonde, sygehuse og handlekraft…? Hvad betyder recession og globalisering for handlekraft? Hvilke styrker kan vi sætte i spil når centrum rykker mod øst? Kan den danske model klare sig og hvad kan vi lære af Dubais handlekraft? Bogen har en masse eksempler til inspiration og provokation, og forord af Steen Riisgaard, CEO Novozymes. Hvis du er leder, eller gerne vil være det, er der ikke noget vigtigere tema end handlekraft. Bogen viser hvordan du kan skabe handlekraft i dit team, din organisation og dit lederskab.
”Hvis du leder efter en bog med ’quick-fixes’ så led videre. Hvis du derimod søger bogen med praktisk anvendelig ledelsesinspiration, så har du den helt rigtige bog i hånden lige nu!” — Henning Daverne
