+45 40 36 05 04

Nyeste blogindlæg

Men alle klappede alligevel…

Der er et townhall møde som folk husker særligt. Det var den dag hvor et strategisk projekt blev færdigt og fejret. En særlig gruppe under direktionen havde udviklet et ambitiøst nyt produkt – for mange millioner og som ville koste mange millioner at drive. På mødet var hele IT organisationen samlet. Og de klappede alle…

Læs mere

Data er det nye olieeventyr..

Data er det nye olie – men hvorfor siger man sådan? Det skyldes følgende analogi om data som en ressource der udvindes, raffineres, bruges: Man udvinder data fra forskellige kilder (sensorer, IoT, mobiltelefoner) Man raffinerer den (BigData). Specialister og AI (kunstig intelligens) finder mønstre og sammenhænge. Data (den raffinerede/analyserede) kan nu anvendes til at bedre…

Læs mere

Schmeichel bruger omvendt psykologi

Da Kasper Schmeichel skulle stå overfor et staffespark i VM sagde han noget interessant til modspilleren – han sagde ‘Lad nu være at brænde…’ Og så redede han skuddet og Danmark… Det var omvendt psykologi – og det virkede. Det gør det ofte når vi siger eller gør det modsatte af det forventede. Når vi…

Læs mere

Fremtidens organisation er et netværk

Steen Riisgaard (CEO Novozymes ) skriver i forordet til min anden handlekraftbog, hvordan de accelererede deres biofuel udvikling ved at gå fra traditionel organisation til netværk. Det er nogle år siden – men nyheden er, at sådan bliver de fleste organisationer i fremtiden. Ikke kun udviklingsprojekter, men helt almindelige organisationer. Og hvorfor nu det? Fordi…

Læs mere