+45 40 36 05 04

Nyeste blogindlæg

Ledelse med værdier

Se videoen om ledelse med værdier – og hvorfor det ikke er helt nemt: http://jp.dk/jptv/nyheder_erhverv/karriere/article2601140.ece Det handler om dilemmaet mellem både at få en personlig fortolkning og følelse for værdierne – og samtidig have netop fælles værdier på tværs af individer….

Læs mere

Godfather syndromet ødelægger performance

Vi går ind for performancekultur – ja vi gør så. Og vi går ind for ledelse. God ledelse. Men jeg er stødt på et interessant mønster vi kan kalde ‘Godfather syndromet’ som forstyrrer både ledelse og performance. Problemet kommer når medarbejdere kan gå udenom nærmeste leder og til en tung, flink, magtfuld, venlig gammel sjæl…

Læs mere

Lederen der viser vejen – men kunne det ikke være dig?

I går havde vi kundekonference om Handlekraft. Dir. Torben Stevold fra Danske Bank i Roskildeområdet fortalte om hvordan han meget konsekvent havde afbureaukratiseret sine kontorer. Væk med fast møder og skemalangt opfølgning – ind med daglig coaching og opfølgning og støtte. Det var imponerende og flere deltagere drøftede  ‘ja hvis bare man havde en som…

Læs mere

Hvordan kommer det til at gå…?

Ja hvis du tænker over hvordan det kommer til at gå i fremtiden med – den amerikanske statsgæld – kinesisk indflydelse – stadigt mindre tøj – mere terrorlovgivning og kontrol – mere magt til medier og dermed hype om jobs i den sektor – mere fokus på kredit og kreditværdighed …ja så kan du få…

Læs mere

Hvad er ledelse?

Ja hvad er ledelse egentlig? At skabe resultater gennem andre? At tage ansvar? At få eksekveret strategien? At udføre en af disciplinerne: strategisk ledelse – fremtid, retning, vision… driftsledelse – nutid, ressource optimering… faglig ledelse – kvalitet… personaleledelse – motivation.. Ja hvad er din definition af det du gør?…

Læs mere

Hvad er stærkest – Disciplin eller Engagement?

Kan du huske romanen Fluernes Konge, om de 2 regimer… Eller fodboldkampe mellem legende Barcelona og stenhårde afrikanere i Chelsea? Vi bygger mere og mere vores system op omkring engagement. Uddannelse, arbejde, ledelse – handler om at frigøre energi og engagement. Det er lyst-drevet. Og potentialet heri er enormt. Der hvor arbejdet får fat i…

Læs mere

Ny ledelse = 100 dages vacuum

En ny leder skal lige lande før hun vælter rundt på tingene. Fornuftigt nok – hvis det ikke er en krise der skal stoppes. Men der skal også smedes mens energien er der – så derfor er de 100 dage (eller måske 60) fornuftige. Men… Hvis du er topleder og indplacerer nye ledere så er…

Læs mere