+45 40 36 05 04

Nyeste blogindlæg

Hvorfor er du leder?

Forleden arbejdede jeg med personlig udvikling med en gruppe ledere. Noget af det som gav den mest intense diskussion var ovenstående spørgsmål. Vi bruger det i coaching, lederudvikling, talentudvikling, nye ledere osv. Det er en vigtig selvindsigt der kommer frem, når du kommer i dybden med hvorfor du har valgt lederjobbet. (Vigtig fordi ny selvindsigt…

Læs mere

Mintzberg om lederudvikling

Henry Mintzberg er en skarp gammel fyr. Et icon i de sidste 40 års tænkning om ledelse og organisation. Han talte med en af mine kolleger og sagde noget jeg bed mærke i: ‘Man kan ikke belære erfarne ledere – de udvikler sig gennem inspirerende dialog’. Det tror jeg er et vigtigt statement til dem…

Læs mere