+45 40 36 05 04

Nyeste blogindlæg

Kultur som ledelsesværktøj

Efter et stort kulturprojekt sagde bestyrelsesformanden (som kom i huset for at besøge den administrerende direktør en gang om måneden) “man mærker straks man kommer ind, at det er en helt anden virksomhed”. Man kan gøre rigtig meget ved sin kultur. Tidligere tænkte man at kultur bare var noget man havde – men hvis det…

Læs mere

Kultur er vigtig

Jeg husker stadig mit møde med en meget erfaren direktør som sagde “I vores branche kan enhver kopiere produkterne på en måned eller tre – men det vil tage dem flere år at kopiere en kultur – derfor satser vi der!” Good news for mig som kulturkonsulent – og vigtigt for alle. Harvard professoererne Kotter…

Læs mere

Danmarks største misforståelse

Der er en misforståelse, som går gennem utallige dimensioner af vores samfund. Og her gælder det naturligvis de ledelsesmæssige… Misforståelsen er: vi tager hensyn ved ikke at stille krav. Men sådan er det ikke. Tværtimod. Lader man folk være i fred udvikler de sig ikke og det er synd, fordi det var det, de havde…

Læs mere