STRATEGISK LEDELSE
FREMTIDENS ORG.
FOREDRAG & WORKSHOPS
Forstå Fremtiden - så kan I gribe mulighederne.
Bliv udfordret så ledelse og organisation matcher strategien.
Jeg bringer de nyeste trends til Dk, så vi kan være klar til Fremtiden indenfor Ledelse, Organisation og HR. Baseret på erfaringer som international ledelsesrådgiver og Novo Nordisk expert. For ledergrupper, bestyrelser, repræsentantskaber, kunde-events, HR
MIN NYESTE BOG UDKOMMER d. 07.11.2025
Hvor meget hjemmearbejde skal I tillade? Er det en medarbejderrettighed?
Kan I kræve kontorfremmøde? Hvad ønsker Gen Z, og stopper al rekruttering, hvis I begrænser fleksibiliteten?
Hvad er virksomhedens formål? Hvordan organiserer I jer for at nå målet? Hvilken arbejdsform kræver det, og hvordan rekrutterer I derefter?
MINE FOREDRAG
Bliv inspireret og udfordret
Fremtiden ændrer din og min arbejdsplads. Hvordan vi leder. Hvad HR skal kunne…
Hør om Fremtidens Ledelse og Organisation og forstå de spændende muligheder, det bringer.
Men også hvad du selv skal blive klar til…. Jeres ledelse og organisation skal jo helst leve op til strategien…
Mine foredrag er inspiration for Ledere, HR, Bestyrelser, Talent-programmer m.v.
Inspirations-oplæg er fyldt med underholdende eksempler fra virkeligheden.
De kan køres lige fint på dansk eller engelsk.
Kontakt mig på th@tunehein.dk for at booke eller høre nærmere
Fremtidens Ledelse & Organisation
Hvilken organisation skal du kunne lede i fremtiden…?
Få indsigt i hvordan fremtidens organisation bliver. Hvilke nye krav til ledelse, og hvordan du bliver fremtidens leder. Fx netværksledelse, digitale nomader, innovationsmodeller, digitalisering – og de udfordringer, der kræver nye løsninger… ReThink.
Hvad skal du og din organisation blive klar til? Og hvordan bliver I det?
Foredraget kan også rettes til HR og fokusere på Fremtidens HR
Hjemmearbejde og Fleksibilitet?
- find svaret i strategi og org-design
Tankerne bag min nyeste bog (november 25)
Til november udkommer min bog nr 11 – den handler om fleksibilitet og hjemmearbejde.
Hvordan svaret på den balance skal findes i organisations designet. Dermed er det også en bog om den røde tråd fra Strategi til Organisations Design til Rekruttering.
Handlekraft & Eksekvering
Leadership – It’s all about execution!
Hvis jeres ledergruppe skal vælge én ting at udvikle på er Handlekraft et godt bud… Jeg har skrevet 3 bøger om hvordan man får mere…
Få inspiration til at skrue op for handlekraft og eksekvering – og skrue ned for de faktorer som bremser jeres organisation. Det handler bla. om kultur, ledelses-stil, strategi, organisation og meget mere. Med masser af inspirerende eksempler fra hele verden – både max og min handlekraft.
Forandring
– hvorfor skal det være så svært? Nyeste indsigt
Hvad er den nye, moderne change management? Hvordan gør man hvis der er en forandring hver mandag morgen?
Jeg dækker reaktionsmønstre ved forandringer, hvordan ledere kan drive forandringer, og hvad kollegaer kan gøre for hinanden.
Med konkrete værktøjer og eksempler forberedes i på succesfulde forandringer som fusioner og organisationsændringer.
Kan vinkles både til ledere eller til medarbejdere.
Mine foredrag bookes typisk til seminarer, lederudvikling, konferencer, repræsentantskaber, HR, netværksmøder, kunde-events eller bestyrelser og direktioner. Jeg har talt for 4000 på store konferencer og ledergrupper på 5 – fra COOP og Mærsk til Varde Erhvervsklub. Fra Taiwans sundhedsminister til Tønder.
Foredrag kan tilpasses fra 20 minutter til 2 timer. De kan også suppleres med workshops op til en halvdag. På dansk eller engelsk.
Kontakt mig på th@tunehein.dk for at booke eller høre nærmere
WORKSHOPS & CONSULTING
- Team-building: Bygge bro over kulturforskelle (nationalitet, fusion etc.)
- Anti-stress. Forstå de forskellige slags stress og hvilke knapper I, og hver person, kan dreje på for at få mindre
- Alignment i ledergruppen (på fx strategi, organisationsudvikling, talentarbejde etc.)
- Team Development Plans / Team Wellbeing Plans – hvordan udvikler vi bedst dette team fremad?
- Personal Development – hvad er det? Hvordan rammer det strategien? Hvad skal du fokusere på?
- Fremtidens HR – hvordan ændrer spillepladen og organisationerne sig? Hvilke HR strategier skal der til i Fremtiden?
- 1:1 executive coaching – bliv udfordret med nye perspektiver! Fx fokus på karriere, stress, personlig udvikling, talentudvikling
- Ovennævnte foredrag kan udvides med workshop hvor deltagerne arbejder med temaet – så det dækker en halv dag.
- Consulting: jeg kan muligvis drive en proces for jer vedr. Fusion, Lederudvikling, Strategi, HR-strategi, Talent program, Change