Jeg traf en ældre storinvestor til et foredrag som gav mig 2 ting at tænke over:
- Vi kan ikke erstatte retning med fart… OG
- Der er et dilemma i handlekraftig ledelse: det er veldokumenteret at 3 ting skal være opfyldt før organisationen rykker. Det er Haster, Mening, Vigtigt. Så sker der noget. MEN modsat har Covey vist os Haster/Vigtig matrix med klare anbefalinger om at rykke opmærksomheden fra haster til vigtigt…
Tænk over det…