+45 40 36 05 04

Latterligt få kvinder i bestyrelser 2 – den strategiske vinkel

Min artikel om kvinder i bestyrelser ( https://ledelse.borsen.dk/artikel/1/376298/hvorfor_har_vi_saa_latterligt_faa_kvinder_i_bestyrelser.html ) har været vidt omkring og skabt en masse debat. Blandt andet har debatten drejet sig om hvorfor – diversitet eller ligestilling – eller noget helt tredje. Blandet andet gode input fra Bodil Haumann og Christina Lang. Mit strategiske syn på sagen er, at det handler om match og…

Læs mere