Personlig Lederskab – fordi det virker…
Forleden fik jeg spørgsmålet hos en kunde – hvorfor skal vi arbejde med personligt lederskab? (i modsætning til værktøjer eller nemme quick-fix modeller) – og svaret er Fordi det virker! Hvorfor gør det det? Hvordan kobler det til resultater? Det gør det på flere måder: Du kan blive en mere effektiv leder med mere handlekraft…