Hvordan innoverer en stor som en lille?
Innovations-udfordringen.. fra Børsen fredag.. innovation og disruption; Link: Corporate Innovation …
Innovations-udfordringen.. fra Børsen fredag.. innovation og disruption; Link: Corporate Innovation …
Jeg fik dette gode spørgsmål i en aften-session med en stor IT virksomhed . Vi havde drøftet handlekraft og behovet for at også lederne bevæger sig ud af komfortzonen – hvis de vil have noget nyt må de også gøre noget nyt. Og hvad kan motivere og drive dem i det? Mit svar var Ambition….
David Nielsen fortæller, at han allerede har haft konflikter med direktør Jacob Nielsen, og at der kommer mange flere i fremtiden. – Det kommer til at eksplodere mellem Jacob og mig. Det ved I (pressen, red.) udmærket godt, og det er allerede sket. Bare så det er sagt. Men det er vejen frem. Sådan er…
Fra Børsen… http://ledelse.borsen.dk/artikel/1/354877/kommer_din_kultur_heller_ikke_ud_i_hjoernerne.html …
Jeg skulle holde oplæg for mellemledere om disruption. Så spurgte jeg en mellemleder i en stor organisation om hvordan det var at være mellemleder… Hun svarede: Frem! Højre! Nej stop! Lidt tilbage! Frem frem! Nej højre! Nej venstre! Stop stop! Venstre – nej tilbage! 😉 Kunne en mellemleder i din organisation svare ligesådan? Måske et tema…
I aftes så jeg The Circle med Tom Hanks. Som drama betragtet måske ikke den største af hans film 😉 men super interessante visioner om hvor vi er på vej hen med dels medarbejder-engagement og dels sociale medier. Se den og du kan ikke undgå at få noget at tænke over… PS: Hvis AI interesserer…
Det har længe været god latin at polere lidt ekstra på den eksterne kommunikation… De sidste måneder er jeg i midlertid faldet over mange eksempler på det samme internt. Lad mig nævne et par stykker (hvor jeg ikke arbejder): En projektleder har en fast konsulent, som fortrinsvis bruges til at lave interne powerpoint præsentationer. Altså…