Forleden arbejdede jeg med personlig udvikling med en gruppe ledere. Noget af det som gav den mest intense diskussion var ovenstående spørgsmål. Vi bruger det i coaching, lederudvikling, talentudvikling, nye ledere osv.
Det er en vigtig selvindsigt der kommer frem, når du kommer i dybden med hvorfor du har valgt lederjobbet. (Vigtig fordi ny selvindsigt er en stærk driver for udvikling)
Måske
– har du slet ikke valgt det? Det kom bare?
– magten tænder dig?
– indflydelse eller kontrol?
– stræben efter anerkendelse?
– afhængighed?
Følge-spørgsmål kan være
– hvad giver det dig? hvor kommer energien eller glæden?
– hvordan ser der ud når du er i mål?
– hvordan ser der ud på rejsen?
– kan du mærke det?
Prøv det tema på dig selv i sofaen, til dit næste netværksmøde, i din ledergruppe eller næste gang du arrangerer lederudvikling.
God fornøjelse! Tune
