Man skal ikke tro på alt hvad man læser i avisen – ej heller TV-avisen. Her blev det berettet at ledere har brug for hjælp til at finde sit personlige brand. Ha ha! – undskyld, men min holdning hertil er: komplet nonsens!
Lad os være enige om at ledere har et personligt brand – folk (særligt medarbejder og kunder) kigger på dig og danner sig en mening om dig. Spørgsmålet er så bare om du vil være autentisk – bare være dig selv, tro mod dine værdier – eller om du hellere vil være en anden?
Hvis lederen ikke ved hvem han er, hvad hendes værdier er, og hvad de står for, så er en branding agent da en rigtig fin ide. Hvis du godt ved hvad du står for, men det ikke er så heldigt, så du hellere vil fremstå som noget bedre… så er en branding vejleder da også på sin plads. Du ender bare i kejserens nye klæder.
I min verden er rigtige ledere godt klar over hvem de er – og tro mod det. Det kommer indefra. Og der er det iøvrigt resultaterne der skaber brandet mere end farven på skjorten 😉
Det er ikke anderledes end rigtige politikere som godt ved hvad de står for og kan tale uden at læse op af spindoktorens noter.
Come on… Er du kvalificeret til jobbet eller til et rollespil? Brug kræfterne på resultater og vær tro mod dig selv, i stedet for en ‘wannebe’.
Anette Sand siger:
8 juli, 2010
Mon ikke også det er et udtryk for, at nogle er gode til at udnytte agurketiden til lidt presseomtale? Jeg kan ikke forestille mig, at lederne står i kø for at komme til 🙂
Dbh
Anette
Tune Hein siger:
9 juli, 2010
Jo – lad os håbe det 😉
Thomas Hannover siger:
13 juli, 2010
Ganske rigtigt, det handler ikke om at få et , men finde sit !!
Mere hjælp ? : B.George et al. “Discovering your authentic Leadership”, HBR februar 2007
Tune Hein siger:
14 juli, 2010
Tak for tippet. Tune
Mette Weber siger:
2 august, 2010
Autentisk – Vær tro mod dig selv
Det får mig til at tænke på en bog jeg lige har læst: “The five secret you must discover before you die,” John Izzo.Phd.
Bogens refleksioner og konklusioner er baseret på over 200 samtaler med mennesker mellem 59 -90 år om hemmelighederne til et godt levet liv. Dem der udtaler sig er blevet peget på af andre, som værende særlig kloge på livet og lykkelige.
Jeg kan afsløre af den første hemmelighed er
1. be true to your self
Det er desværre 😉 ikke nok at kende/vide om de 5 hemmeligheder.
Hvad der kendetegner de mennesker, der har haft et lykkeligt liv og dør lykkelige, er at de har integreret de 5 hemmeligheder i deres liv. Og det gælder også ledere 😉
Tune Hein siger:
3 august, 2010
Tak for tip Mette – den vil jeg flux bestille.