Efter et stort kulturprojekt sagde bestyrelsesformanden (som kom i huset for at besøge den administrerende direktør en gang om måneden) “man mærker straks man kommer ind, at det er en helt anden virksomhed”.
Man kan gøre rigtig meget ved sin kultur. Tidligere tænkte man at kultur bare var noget man havde – men hvis det er en vigtig faktor, hvorfor så ikke udvikle den derhen hvor man gerne vil have den?
Ikke alle har brug for en helt anden virksomhed eller kultur – de fleste har brug for at holde fast i nogle vigtige faktorer der driver dem fremad, samt aflære nogle dårlige vaner og tillære noget der kræves af fremtiden. Det er en meget håndgribelig måde at se kultur på som jeg vil anbefale.
[evp_embed_video url=”https://tunehein.dk/wp-content/uploads/2013/05/Kultur-som-middel.mp4″]
