Forleden havde jeg en interessant diskussion på et stort møde hos Lederne i Nordsjælland – folk med masser af perspektiv: Der er en hårfin balance når det gælder vilkår…
På den ene side skal man tage vilkårere på sig og performe i den ramme man er. Ikke tage en offer position. Ikke spilde fokus og frustration på det som er givet – fokus på det du kan influere.
På den anden side skal man ikke tage enhver ramme på sig og bare tilpasse – man skal tage ansvar for sin organisation, processer etc. og skabe et handlekraftigt miljø. Man skal ikke resignere i en stram box, men udfordre væggene og skabe noget.
…ikke altid nemt at være mellemleder 😉
