Min gamle Arthur Andersen kollega Jeff Olsen fra ISS har omskrevet sloganet Ready – Aim – Fire. Nu gælder Ready Fire Aim hos ISS. Der skal sigtes lidt mindre og skydes lidt mere. Der skal skrues op for innovation, risikovillighed og handlekraft. Men det er også en modig ledelsesmæssig melding som jo lover mere tilgivelse. Kan dit team med fordel gå samme vej?
Andre indlæg som kunne interessere dig
Ferie-inspiration…
Jeg har samlet en række videoer fra forskellige interviews til dig i en playliste (video eller podcast) som…
Læs mere
Science fiction: Hvad byder 20erne på…?…
Der kommer masser af ny teknologi i 20erne. Og i kølvandet bliver vores liv og arbejdspladser ændret. Her…
Læs mere
Post-Corona produkter… Eller: måske lærte vi…
Corona-krisen medfører en række varige skift hos kunder og medarbejdere. Det skal enhver leder tænke over. Produkter og…
Læs mere
Bliv klar – digitalisering præger også…
Fremtidens ledelse af fremtidens organisation. Disrupt eller Dø... Hør et Podcast interview herom : https://www.spreaker.com/user/11166434/tune-hein-klar-til-udgivelse
Læs mere
Ledere udfordres post-corona (artikel Finansforbundet)
I corona fase 2 skal vi både beholde social distance OG løfte aktiviteten til fuld kraft og vækst....…
Læs mere
Strategisk Ledelse i Corona-tid…
F5 og Max Stougaard interviewede mig om strategisk ledelse i Corona tid. Se video eller lyt som podcast…
Læs mere
Learning from a crisis
Kirsten Stendevad hosted a digital conference with focus on getting the best out of a crisis - "It…
Læs mere
Foredrag: Fremtidens arbejdsplads
Digital transformation handler ikke kun om strategier og disruption af brancher. Det vil ændre vores arbejdspladser - hør…
Læs mere
Fase2: Ledelse af det lange seje…
Her 20 min video om ledelsesopgaven i fase 2 af corona - opgaven er skiftet fra sprint til…
Læs mere
Distance-ledelse: 6 ting at tænke over
Hermed 18min video om bedre distance-ledelse: https://tunehein.dk/wp-content/uploads/2020/06/GMT20200428-114046_Hein-Led_1920x1080-1.mp4#t=80
Læs mere
Ole Bartels siger:
25 maj, 2011
Hej Tune
Et inspirerende indlæg. En enkelt refleksion “Ready, fire, aim” citerer du en gammel kollega for. Men hvad er værdien af at sigte (aim) når man har sendt skuddet af sted (fire)?
Den mening dit indlæg giver mig, er at ledelsen skal være opmærksom på hvor meget tid de bruger på analyser, business cases osv. før de træffer en beslutning. De risikerer at blive handlingslammede frem for handlingskraftige.
Det er iøvrigt lang tid siden jeg har oplevet/hørt om et innovativt tiltag (out-of-the-box) i dansk erhvervsliv. Danske ledere har for travlt til at tænke innovativt – det kræver ressourcer og overskud hvis man vil udnytte potentialet i at skabe innovative løsninger.
Venligst Ole
Lars Christensen siger:
8 juni, 2011
Hej Tune,
Spredehagl har da sjældent den store effekt, men selvfølgelig har ISS da brug for at vise at de ikke er kravlet helt ned i skyttegraven.
Mvh Lars