Er ledelse en række opgaver der skal løses?
I så fald har du et ekstra gear og en masse mere potentiale i dit lederskab… nemlig at aktivere personlig ledelse
Personlig ledelse kan være en guldgrube at dykke ned i. Det er kun en del af ledelse – men en vigtig del. Fordi det er den del som giver dig følgeskab. Mennesker vil ledes af mennesker – ikke af talende jakkesæt. Så man skal være sig selv (autentisk).
Det personlige lederskab rummer ofte et stort u-udnyttet potentiale når det gælder motivation og handlekraft. Der er mange som tænker på deres lederskab som en række opgaver. Men personlig ledelse er en ekstra dimension oven på. En ’turbolader’ på hvordan vi arbejder med ledelsesopgaverne. Hvordan vi bruger vores person i lederopgaverne.
Det rimer selvfølgelig også på kultur. Så når virksomheden skal have en kultur-rejse, så betyder personlig ledelse noget. Det gælder om ikke kun at bruge ledelsesværktøjer – men også om at bruge sig selv…
