Historier og slogans er en måde at sætte fokus og skabe kultur på. Mine yndlingseksempler når det gælder (mit yndligstema) handlekraft er:
Tidligere kollega Jeff Gravenhorst i ISS omskriver den amerikanske hærs slogan Ready Aim Fire til Ready Fire Aim!
Min tidligere chef i globale Right, Jack Gavin, sagde altid Demonstrate – don’t declare!
NNITs CEO Per Kogut ynder at sige Execution beats Planning!
Så pointen er:
1) Handlekraft og eksekvering er afgørende og derfor vigtigt for ledere at kunne skabe
2) En måde at skabe det på, er at præge kulturen.
3) Det kan gøres med slogans.
Hvordan gør du?