Det er vigtigt som leder at have fokus på, hvordan medarbejderne taler om arbejdsopgaverne. Udtrykker de gejst og gå-på-mod eller er de stressede og sukker over nye opgaver?
Hvis du læser på en mobil enhed, så klik her for at se videoen
Andre indlæg som kunne interessere dig
Ferie-inspiration…
Jeg har samlet en række videoer fra forskellige interviews til dig i en playliste (video eller podcast) som…
Læs mere
Science fiction: Hvad byder 20erne på…?…
Der kommer masser af ny teknologi i 20erne. Og i kølvandet bliver vores liv og arbejdspladser ændret. Her…
Læs mere
Post-Corona produkter… Eller: måske lærte vi…
Corona-krisen medfører en række varige skift hos kunder og medarbejdere. Det skal enhver leder tænke over. Produkter og…
Læs mere
Bliv klar – digitalisering præger også…
Fremtidens ledelse af fremtidens organisation. Disrupt eller Dø... Hør et Podcast interview herom : https://www.spreaker.com/user/11166434/tune-hein-klar-til-udgivelse
Læs mere
Ledere udfordres post-corona (artikel Finansforbundet)
I corona fase 2 skal vi både beholde social distance OG løfte aktiviteten til fuld kraft og vækst....…
Læs mere
Strategisk Ledelse i Corona-tid…
F5 og Max Stougaard interviewede mig om strategisk ledelse i Corona tid. Se video eller lyt som podcast…
Læs mere
Learning from a crisis
Kirsten Stendevad hosted a digital conference with focus on getting the best out of a crisis - "It…
Læs mere
Foredrag: Fremtidens arbejdsplads
Digital transformation handler ikke kun om strategier og disruption af brancher. Det vil ændre vores arbejdspladser - hør…
Læs mere
Fase2: Ledelse af det lange seje…
Her 20 min video om ledelsesopgaven i fase 2 af corona - opgaven er skiftet fra sprint til…
Læs mere
Distance-ledelse: 6 ting at tænke over
Hermed 18min video om bedre distance-ledelse: https://tunehein.dk/wp-content/uploads/2020/06/GMT20200428-114046_Hein-Led_1920x1080-1.mp4#t=80
Læs mere
