Ja nu strammer jeg den, vil mange nok tænke… men forleden var jeg til koncert med Thomas Helmig – og det gjorde altså et stort indtryk. Og jeg har tænkt en del over hvorfor. Og overraskende nok ligner svaret på det spørgsmål noget der minder om ledelse (eller også er det bare sådan at hver gang jeg tænker en tanke ender det med ledelse…). Men check lige:
Det er nok et væsentligt udgangspunkt –
- det med at gøre indtryk. Det er vigtigt for ledere at kunne…
- En del af indtrykket kom fra autenticitet. Man møder en mand der på ingen måder holder igen eller sparer sig selv. Lyt til teksten i skilsmisse-sangen ‘Fugleflugt’ – så ved du hvad jeg mener. Autenticitet gør indtryk. Vigtig for ledere…
- Indtrykket handler også om opmærksomhed. At kunne forvalte den. Jeg ‘drifter’ normalt meget hurtigt væk, – altså meget meget hurtigt – men den aften fastholdt han min og 1000 andres opmærksomhed i 2 timer. Det kræver mange ting. Et stort fokus og nærvær. Men også at kunne være i rampelyset, trives og nyde det. Hr Helmig bliver tydeligvis bare bedre og bedre tilpas som aftenen skrider frem og opmærksomheden øges. Og det er jo også en ledelses-disciplin. At kunne fange, håndtere, bruge og trives med opmærksomheden. Den er et vilkår for ledere uanset om de trives med det eller ej…
- Det sidste element jeg kom til at tænke på var professionalisme. Det hele bygger på en meget professionel tilgang. Det er 100% kundeservice. Det er et vigtigt perspektiv for ledere…
Giv det en tanke – ledere er altid på scenen!
