+45 40 36 05 04
th@tunehein.dk
  • facebook
  • Linkedin
Fortsæt til indhold
TuneHein
  • Foredrag
  • Hvad er…
  • Referencer
  • Om mig
TuneHein / Blog / Kære Minister Pape – har du ansvaret for det ringeste nøgletal i hele den offentlige sektor?

Kære Minister Pape – har du ansvaret for det ringeste nøgletal i hele den offentlige sektor?

Udgivet den 19. januar 2018 (22. januar 2018) af Tune Hein

Undersøgelser viser at indbrud er en stor del af danskernes utryhed. Derfor et vigtigt område for Politiet.

Politiet laver god spin om at indbrudskurven er knækket. Faktum er dog at vi stadig ligger dårligts i Europa og roder som en bananstat når det kommer til indbrud pr indbygger. Vi er ikke et par procent ringere end dem vi normalt sammenligner os med – vi er ca 500% ringere end Tyskland, ca 400% ringere end Sverige og næsten 1000% ringere end Norge!

Måske har det lidt at gøre med politiets opklaringsprocent. Nye tal viser at politiet fx i Nordsjælland opklarer helt ufattelige 0,5% af indbrud. Det er ikke en tastefejl – det er frit lejde!

Er det det ringeste nøgletal i hele den offentlige sektor? 1813 ligger nok ca 75 gange bedre. Skat smed 12 mia væk, men langt fra 99% af udbytte-skatten. Det ville være interessant at høre fra Finansministeriet om de kan finde et endnu ringere KPI i hele den offentlige sektor.

Hvilken bestyrelse og topledelse (minister og rigspolitichef) ville synes at det er ok at gøre det så elendigt? Hvad ville der ske med en skole hvor 1 pct elever bestod? Et hospital hvor 1 pct blev helbredt? Et plejehjem hvor 1 pct blev plejet? Et jobcenter hvor 1 pct kom i job?

En ting er at BT kunne afdække at politiet skovlede millioner ud til venne-konsulenter, ulovlige kontrakter og betalte over en million om året for batchelor-studenter – det var administrativ elendighed som man efter et langt, uskønt under-gulvtæppet-forløb til sidst nølende indrømmede ikke var helt ok.

Men når tallene for kerneydelsen er lige så ringe – er der så ikke grund til bekymring? Det er i hvert tilfælde svært at gøre det meget ringere når man ligger under 1 på en skala til 100.

Er det et fair output for skattekronerne? Kunne vi lige så godt droppe det helt, når der alligevel ikke kommer noget ud af det? Eller hvilken procent kunne ISS og G4S komme frem med? Hvad er udrykningsprocenten på kundernes panik-knap 112?

Hvad er politiets svar så? Det er nabo-hjælp. Skal man grine eller græde? “Vi klarer den ene procent – så kan I selv fixe de 99 andre…!” Hvad hvis skadestuen sagde sådan – “Læg lige selv gips på”. Eller hvis lægen sagde at du havde 1 pct chance for at operationen lykkedes “For det er altså lidt svært det her”. Eller flyvelederen sagde “Jeg har i hvert tilfælde styr på 1 af de 100″…

Såvidt jeg kan se (på afstand indrømmer jeg gerne) kan der være 2 årsager:

a) Mangel på ressoucer. I så fald har der igen været for meget Javel-Hr-Minister i ledelsen. Ja vi sender da gerne alle vores folk til Nørrebro selvom det stopper alt andet. Sidste år var det grænsen der tog det hele. Her var det de menige politifolk som til sidst sagde fra på kundernes (borgerne) vegne. Hvis det er politikernes prioritering der er helt i skoven, så bør cheferne sige fra. Hvorfor er der ingen som har balls til at skrive en kronik til kunderne om politikens konsekvenser ligesom i sundhedssektoren – hvis det er problemet? Organisatorisk er det helt håbløst at se det hele som én ressource-pool. Hvis man lavde et spil herom ville et skolebarn kunne set at det ikke virker. Og så er det måske et politisk problem hvis ministerens ambitioner kun rækker til en plads ringest i Europa og en opklaringsprocent under 1. Mens Trygfonden viser at indbrud faktisk er noget af det som bekymrer borgerne mest.

b)  Inkompetence er den anden mulighed. At vi har et politi som bare ikke er opgaven voksen. Hvis ressourcerne er der, men vi alligevel ikke kan drive et resultat frem som er bedre end 1 pct. At tallet faktisk afspejler kompetencen. Og politiledelsens ambitioner…?

Tal lyver sjældent – måske er Politiet det nye Skat.

Kære Minister – Kan vi som kunder få strammet kæden lidt? (og ikke en automat-undskyldning med terror og bander). Er der et ambitionsniveau for politiarbejde som kommer over pygmæ-højde? Ellers meld klart ud indbrud slet ikke er en service I tilbyder.

Rating: 5.0/5. From 4 votes.
Please wait...
Voting is currently disabled, data maintenance in progress.

Indlæg navigation

 Kære Transportminister – få nu styr på den lufthavn…Er lederen der for alvor – eller blot for karrieren…? 

Kommentar

  1. Richardt Sonnichsen siger:

    20 februar, 2018

    Ja, det er tankevækkende!!

    No votes yet.
    Please wait...
    Voting is currently disabled, data maintenance in progress.

    Svar

Skriv en kommentar Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Inspirerende videoer

Tune Hein om Strategisk Handlekraft

32x32
Disrupt eller Dø
32x32
Organisationsudvikling
32x32
Coaching

Kurser

  • Dit personlige lederskab

Foredrag

  • Ledelse Organisation
  • Foredrag om ledelse

Åben lederudvikling:

  • Lederuddannelse

E-learning:

  • Disrupt dig selv
  • Elearn Tunehein

Disruption site:

  • Hein disruption

Disruption blog:

  • Facebook

Aktuelle bogudgivelser

First slide
Kr. 249,95
Second slide
Kr. 214,95
Third slide
Kr. 77,30

Andre indlæg som kunne interessere dig

10. juli 2020

Ferie-inspiration…

Jeg har samlet en række videoer fra forskellige interviews til dig i en playliste (video eller podcast) som…


Læs mere
3. juli 2020

Science fiction: Hvad byder 20erne på…?…

Der kommer masser af ny teknologi i 20erne. Og i kølvandet bliver vores liv og arbejdspladser ændret. Her…


Læs mere
30. juni 2020

Post-Corona produkter… Eller: måske lærte vi…

Corona-krisen medfører en række varige skift hos kunder og medarbejdere. Det skal enhver leder tænke over. Produkter og…


Læs mere
24. juni 2020

Bliv klar – digitalisering præger også…

Fremtidens ledelse af fremtidens organisation. Disrupt eller Dø... Hør et Podcast interview herom : https://www.spreaker.com/user/11166434/tune-hein-klar-til-udgivelse


Læs mere
20. juni 2020

Ledere udfordres post-corona (artikel Finansforbundet)

I corona fase 2 skal vi både beholde social distance OG løfte aktiviteten til fuld kraft og vækst....…


Læs mere
16. juni 2020

Strategisk Ledelse i Corona-tid…

F5 og Max Stougaard interviewede mig om strategisk ledelse i Corona tid. Se video eller lyt som podcast…


Læs mere
12. juni 2020

Learning from a crisis

Kirsten Stendevad hosted a digital conference with focus on getting the best out of a crisis - "It…


Læs mere
8. juni 2020

Foredrag: Fremtidens arbejdsplads

Digital transformation handler ikke kun om strategier og disruption af brancher. Det vil ændre vores arbejdspladser - hør…


Læs mere
4. juni 2020

Fase2: Ledelse af det lange seje…

Her 20 min video om ledelsesopgaven i fase 2 af corona - opgaven er skiftet fra sprint til…


Læs mere
2. juni 2020

Distance-ledelse: 6 ting at tænke over

Hermed 18min video om bedre distance-ledelse: https://tunehein.dk/wp-content/uploads/2020/06/GMT20200428-114046_Hein-Led_1920x1080-1.mp4#t=80


Læs mere

Book Foredrag og Inspiration idag

Tune Hein er en af Danmarks mest erfarne rådgivere i strategisk ledelse, disruption og forandring. Han er uddannet på DTU, CBS samt IMD og har selv 18 år bag sig som leder, direktør og iværksætter.

Book et foredrag

Kurser
https://arosbusinessacademy.dk/kursus/dit-personlige-lederskab/
Disruption site:
http://heindisruption.dk/
Foredrag
https://www.athenas.dk/tune-hein-foredrag-ledelse-organisation.htm https://tunehein.dk/foredrag-om-ledelse/
Disruption blog:
https://www.facebook.com/heindisruption/
Åben lederudvikling:
https://www.betterday.dk/lederuddannelse/
E-learning:
https://www.virtio.dk/p/disrupt-dig-selv elearn-tunehein.eurekos.com
TuneHein

Ledelse virker! Det er et afprøvet koncept der skaber resultater.

Hein 2018 © Alle rettigheder forbehold

Genveje

  • Om mig
  • Future of Work
  • Hvad er ledelse?

Brugbare links

  • Top 5 lederudfordringer

Kontakt information

Skriv til mig for en uforpligtende dialog om udvikling af ledelse, organisation eller kultur.

  • facebook
  • Linkedin