Et kig ind i fremtiden med kunstig intelligens
Fra min blog på Børsen: http://ledelse.borsen.dk/artikel/1/344892/velkommen_til_din_nye_kollega__hun_hedder_ai.html…
Kategori: Blog
(Over)Følsomhed på jobbet…?
Når jeg drøfter udfordringer med ledergrupper møder vi ofte et særligt tema: Slæber vi for mange følelser med på jobbet? For meget identitet som gør at vi tager det hele for nært og personligt? For meget stolthed eller ærekærhed? Eller for meget på spil? Kunne vi med fordel kunne tilgå arbejdet mere professionelt? Et svært…
Leadership kommer ikke uden tænketid!
Jeg møder utroligt mange ledere og organisationer der har som mål at skrue op for leadership. De erkender at der er rigeligt management – men massiv sagsbehandling har presset leadership i bund. Et godt men utraditionelt råd til at skrue op for leadership er: mere tænketid! Tænketid = Smæk benene op eller gå en tur….
Iscenesætter du samtalen?
Jeg drikker kaffe med en chef. Han er som altid skarp og venlig. Men han har en udfordring – det er ikke altid at folk opfanger hans guidance. En kort interviewrunde afslører at han kun sender på en frekvens – den venlige, lyttende, coachende. De gange hvor han faktisk vil have noget på en bestemt…
Livsfarligt privatliv – Det politisk ukorrekte tabu om stress
Det bliver set på som at bande i kirken, men lad mig alligevel bryde et tabu her i Børsen… http://ledelse.borsen.dk/artikel/1/341823/livsfarligt_privatliv.html Stop nu det ævl med at stress altid kun er lederens skyld! ”Sara Slott, vores olympiske sølvvinder i 400m hæk, vil til næste OL også stille op i kuglestød, brydning, stangspring og synkronsvømning….” Nej vel…
Disruption: en progressiv fagbevægelse
LOs formand Lizette Risgaard om Disruption: Fordi teknologien erstatter én jobfunktion, overflødiggør den jo ikke medarbejderne. Tværtimod opstår der nye og typisk mere specialiserede stillinger i kølvandet på den. Automatisering af arbejdsopgaver har gennem tiden medført mindre nedslidning af lønmodtagerne og bedre konkurrenceevne for virksomhederne. Det har givet flere ordrer i bøgerne og skabt nye…
Kundeorientering eller ‘freudian slip’ af overlæge?
Det virker som om Politiet og Lægerne slet ikke vil stoppe med at give os nye ledelsesperspektiver at skrive om. Nogen gange ligefrem morsomt. I morges kunne jeg i hvert tilfælde ikke lade være at smile… Et modeord er customer centric – altså kundeorientering og organisationen bygget op omkring kunden. Med udgangspunkt i kunden. Det…