Hvorfor skal nogen ledes af dig? Uddrag af Robert Goffee & Gareth Jones atikel ’Why should anyone be led by you?’ Harvard Business Review. September 2000. Oversat og bearbejdet af Tune Hein. Vi ved alle, at ledere har brug for vision og energi. Men for at være inspirerende, skal ledere besidde fire andre kvaliteter. Modsat…
http://ledelse.borsen.dk/artikel/1/338113/the_dark_side_of_disruption.html…
Vi kigger ind i et nyt år – men også i en ny verden som bliver svær at kende på den anden side af 2020. Et par vilde eksempler som alligevel er lige om hjørnet: Det sidste kørekort er solgt og din selvkørende bil klarer både at få dig på arbejde og køre ungerne…
Jeg synes enhver leder bør læse dette tankevækkende indlæg af Lars Tvede. Både offentlige og private. Som en nytårs-refleksion. Ikke fordi det nødvendigvis er løsningen – men fordi det er spørgsmålet vi ikke kan komme udenom… Efter finanskrisen gjorde det et stort indtryk på mig at komme i organisationer som havde skåret 20, 30 ja…
Der er mange definitioner på ledelse – en af dem er at tage ansvar…. Der er mange vilkår i det offentlige – et af dem er at forvalte borgernes hårdt tjente skattepenge med ansvarlighed og ydmyghed…(noget jeg ofte bliver imponeret over hvor flot og nært 99% af offentligt ansatte tager det) Der er mange opgaver…
Hvis du finder talentudvikling interessant så se her: Der er kun 17 ishokeyklubber i DK…(nok færre spillere end i Gøteborg) og så avler de talenter til at spille A-vm og nu slå u20 verdensmestrene…! Det er talentudvikling verdensklasse. Svarer til hvis AGF vandt Champions League eller B&O var blevet Apple.. http://www.bt.dk/ishockey/ishockeytalenter-gjorde-det-umulige-danmark-vandt-over-verdensmestrene…
Fra min blog hos ingeniørerne. https://karriere.jobfinder.dk/da/blogs Glædelig jul Tune…