Måske er det ligesom i kærlighed – det gælder ikke om at jagte den eneste ene til verdens ende – det gælder om det bedste match (tror jeg nok 😉 Men det gør det i hvert tilfælde i organisations design.
Det vigtige er ikke det ultimative organisationsdesign som mange jagter og betaler dyrt for.
Det afgørende er den bedste synkronisering mellem en masse faktorer i din organisation. Når tingene passer sammen så performer de!
Klik på linket her
Peter Mandrup Jensen siger:
8 december, 2017
Sic.