+45 40 36 05 04

Vis mig et iværksætter-team og jeg skal vise dig et samarbejdsproblem…

Jeg blogger også på Amino (iværksættersite) og her er et eksempel.

Det er et mærkeligt tabu – men lad mig vade direkte ind i det – næsten ethvert founder-team har samarbejdsudfordringer.

Hierarki, kommunikation. gnidninger, uenigheder, magt, lyst til noget andet… osv. jeg har set det meste.

Men hvorfor er der større udfordringer i et founder-team end i corporate?

1. Fordi corporate slet ikke har sidestillede teams – der er altid et hierarki til at sætte magten på plads

2. Fordi i corporate er man ikke gift med hinanden. Man skilles hurtigt hvis det ikke kører.

3. Fordi i corporate har folk lært at gebærde sig og få tingene til at køre.

Er det så mærkeligt at konflikter findes høj-frekvent i founderteams? Nej det er ikke spor mærkeligt. Folk er som regel unge og ‘uslebne’. Folk er sidestillede. Og man er gift med hinanden.

MEN – det som er mærkeligt er at det er et tabu!

Meget få vil åbne op herom, og derfor får kun meget få hjælp til deres samspil.

Og det er synd hvis et team kører i grøften eller må skilles pga. ‘en harmløs men ubehandlet diagnose’.

For andre blogindlæg på amino, klik her.

 

Rating: 5.0/5. From 2 votes.
Please wait...

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Book Foredrag og Inspiration idag

Tune Hein er en af Danmarks mest erfarne rådgivere i strategisk ledelse, disruption og forandring. Han er uddannet på DTU, CBS samt IMD og har selv 18 år bag sig som leder, direktør og iværksætter.

Book et foredrag