Mange organisationer præges af (ja måske hærges af) konflikter, intriger, bagtaleri og folk der modarbejder hinanden. Man kan se på det som problematiske individder. Eller som dårlige værdier – Men man kan også se på det som noget der er tilladt og derfor vokser frem… En kort video herom.
Hvis du er på mobil eller ipad kan du se den via dette link:
http://epn.dk/job/ledelse/article4894746.ece