Disruption kræver en strategi – det vil nemlig ramme alle brancher før eller siden (dvs meget snart…). I medierne hører vi mest om BtC men BtB bliver i lige så høj grad disruptet. Derfor er det tid at gennemskue mønstrene omkring os – og få langt en strategi Hvilke innovative nye forretningsmodeller ser vi dukke…
Disrupt eller Dø! er min 8. ledelsesbog, som jeg glæder mig til at få på markedet og turnere med foredrag og workshops. Den handler om en af tidens vigtigste ledelsesudfordringer – nemlig at kunne lede en etableret virksomhed gennem disruption. At kunne forstå mønstrene i den tsunami af innovation der kommer. At kunne lægge…
Først havde jeg kaldt dette indlæg for fremtidens forankring af strategi. Men det er ikke rigtigt – det bør være nutidens forankring vi taler om. Forleden talte jeg med en mellemleder der havde taget en dag ud af en meget travl kalender, for at deltage i det årlige strategi-launch. Det havde foregået 8 stive timer,…
Kultur er blevet det hotteste ledelsestema i USA for tiden. Interessant genkomst vil jeg sige. Gennem årene har jeg lavet mange kulturprojekter men jeg skriver det fordi jeg også møder mange organisationer hvor det ikke sker. Hvor kulturen slet ikke er på radaren. Men når man så snakker om at mere eksekveringsevne, så kommer kulturen…
Facebook starter ny og meget stærkere forretningsmodel – salg i stedet for blot reklamer og brugerdata – se artikel i Børsen http://www.business.dk/digital/facebooks-angreb-kan-vaere-livstruende-for-billetbranchen Hvad betyder disruption for medarbejderne? Se artikel hos Ingeniøren. https://karriere.jobfinder.dk/artikel/sadan-ruster-du-dig-til-en-disruptiv-fremtid-4448…
Disruption er en hurtig, potentielt livstruende ændring af forretningsvilkår. Men det kan også være en mulighed… Vi er vant til innovative produkter – men det vi ser nu er meget voldsommere, fordi det er radikal innovation med nye forretningsmodeller som skyller ind over det ene marked efter det andet – og ingen vil gå fri….
Der er nogle sætninger, man bare godt kan lide. Her er nogle af mine yndlings one-liners 🙂 “Mængden af arbejde er uendeligt…!” …så du bliver nødt til at prioritere. Enten gør du eller også prioriterer omstændighederne for dig… “Og hvad er så pointen…?” …med den lange udredning som forlængst har sluppet jordforbindelsen eller eksekveringsfokus……