Forleden arbejdede jeg med en ledergruppe i sundhedssektoren. Vi skulle enes om strategi, mission, vision med videre. Det gik stille og roligt lige i mål… Bagefter var de meget glade og positivt overraskede over at det var lykkedes at ‘få lukket‘ de temaer der var på dagsordenen. Og det fik mig til at tænke… For…
… kunne vi gøre det lidt bedre end blot 10-40% succes, når det gælder eksekvering? Hvem ville flyve eller investere eller gå til tandlægen hvis det var succesraten? Men det vil man altså godt når det gælder det store arbejde der er i at udarbejde og lancere en strategi. Når vi skal lykkes er der…
I forbindelse med min nye bog Strategisk Handlekraft i 3D (djøf forlag) har jeg researchet på succes af strategi eksekvering. Der er masser af analyser på det felt – og de viser katastrofale resultater: 60-90% af strategier mislykkedes pga. manglende eksekvering! OG lederne ved det godt… Kun 40% svarer at deres organisation er ok til…
De fleste strategier bliver aldrig ført ud i livet. Det er et problem- og et stort potentiale. Organisationen og ledelsessystemet er vigtige midler til at eksekvere din strategi, men efter al sandsynlighed er de optimeret til at eksekvere den forrige… Hvis de skal løfte den nye strategi, skal organisationen og ledelsessystemet udvikles sammen med strategien….
Velkommen til et nyt år. Og tilbage fra ferie… Håber du fik tænkt nogle tanker om dit job, dit lederskab, din organisation – og taget et skridt tilbage og betragte hvad du har gang i… Se nogle pejlemærker, værdier, rød tråd… Til morgen drøftede jeg ledelse med en klog ældre herre. Han havde et godt…
Godt nytår! Lad os hæve blikket lidt og se på 2014 i lidt bredere perspektiv end ledelse. Hvad skete der? Jeg vil prøve at trække et par ting frem, som ikke fylder i mediernes kavalkader, men som måske kan få stor betydning alligevel… Selv-referentielle systemer – dette fremragende begreb af Luhmann kom jeg til at…
Nytårsaften er der fest – og måske bliver det vildt – og måske ser eller hører du noget, som folk bagefter fortryder (måske gør du selv noget som de andre vil studse over). Men så gælder der nogle særlige regler i privat festligt lag. Der er mere tilladt og mere tilgives. Sådan er det ikke…