Succes med fusioner – 8 gode råd Det er eftermiddag på et af byens bedre hoteller. Jeg er inviteret for at hjælpe en fusion i gang igen. Omkring mødebordet sidder et hold af slidte chefer. De fik overdraget ansvaret for et år siden. Nu har de forhandlet siden – og minder lidt om gamle dages…
Jeg giver kort mine bekymrede input til P1 netværket: http://www.dr.dk/P1/Netvaerket/Udsendelser/2011/09/netvaerket-de-dovne-danskere.htm…
I dag diskuterede jeg lederudvikling med en HR-direktør og blev præsenteret for et interessant perspektiv jeg vil dele: “Det handler ikke om læring, men om selvindsigt.” Interessant. Hvornår kan vi være enige? Tja – hvis rammerne for ledelse er helt klare og motivationen er på plads – så kan vi sige at lederen selvindsigt er…
Hvad opnår man med værdibaseret ledelse? Tja… man undgår en masse bøvl ved at behandle voksne mennesker som det de er – voksne mennesker!… Men vi kan godt lægge nogle lidt mere forretningsmæssige perspektiver på sagen – udover blot at gøre livet rart for ledere og medarbejdere. Værdibaseret ledelse handler om at skabe resultater –…
Efter krisen er der en del organisationer som ser en god anledning til at revitalisere deres værdier – og måske ajourføre dem. Og hvorfor vælger ledere at bruge værdier i deres ledelsesindsats? Hvad kan værdier? – De kan guide og rammesætte som modsætning til regelstyring. Dermed kan værdier frisætte og støtte delegering. – De kan give anledning…
Da jeg gik på CBS sidst i 80’erne lærte vi god gammeldags strategi-teori sm siger at du skal dyrke den nærmeste mark helt i bund, før du rydder en mere… Men der er bare situationer hvor det ikke er holder. Jeg mødte en IT iværksætter med 20 ansætte som fortalte om en overraskende erfaring: han…
Jeg står her på kontoret helt omringet af VM i cykling. Kvinderne skal til at starte med en eller anden har efterladt en gaffeltruck ved målstregen, så speakerne (de fantastiske speakere) er ved at gå ud af deres gode skind i efterlysning af en fører til denne truck… – Riis sagde engang ‘Jeg er ikke…