Er det ikke hyggeligt som valget kan fjerne det ophøjede fra de ellers betydningsfulde og utilnærmelige politikere? Man kan få blomster med hjem. Og guldkarameller til børnene. Og selv Hr.Dyremose går med reklamer ligesom skoledrengene. Ministre tager sig tid til en sludder på et gadehjørne osv. Mange er skeptiske for denne valgkamp og populariseringen –…
Der var det med møderne som skal oversættes til indsats i arbejdet. MEN du bliver ikke betalt for at gå til møder. Du bliver primært betalt for at tænke dig om! Men mange ledere har slet ikke tid til at tænke – de haster fra møde til møde, fra email til email osv. Her kan…
Der er en ting jeg fremhæver i mange coachinger og ledersammenhænge, der kan sikres med en logbog: 1) effekten af et møde afhænger af deltagernes evne til at oversætte mødet til personlig betydning. Hvad gør jeg nu anderledes? Hvilken ny indsigt fik jeg? Hvad betyder den for mig? Spørgsmål, kommentarer, holdning, huskeliste – og tiltag……
Du kender det sikkert – stemningen vibrerer. Usikkerheden melder sig. Er det nu godt nok? Vi justerer lige lidt igen. Retter lidt mere. Og i en gruppe dynamik smitter det. Så vi kører hinanden lidt op. Sender nervøsiteten videre. Og arbejdet – alle giver det lige en tur mere. Så har nogen rettet det de…
Jeg hører jævnligt en meget speciel historie om virksomheders nærdøds-oplevelser. Og det giver virkelig noget at tænke over… Den går noget i denne stil: før var vi 75 og nu er vi 25 – og det kører meget bedre! Eller også er det fra 500 til 100 etc – du kan selv gange op. Men…
Kan man eje et område, en afdeling eller en medarbejder? Nix er det korte svar. Og du kan aflæse meget af retorikken. Hvis folk begynder at tale om deres områder; de felter de ejer; de projekter de sidder på osv., så er den gal og så er det tid at køre nogle ting klart som…