“Kære N. Jeg vil bare sige tak – fordi vores no-nonsense møder virkeligt bringer mig arbejdsglæde. Det er meget sjældent at man finder nogen der kan eksekvere som du kan få vores team til.” At modtage sådan en mail fra sin medarbejder er da noget af en udmærkelse at få som leder……
I denne skønne sommer fik jeg læst en del bøger – ja faktisk en hel del. I stedet for at anbefale businessbøger vil jeg i stedet fremhæve hvor jeg fik god skønlitterær inspiration – og derved også ledelsestankerne på gled:…
Kender du typen der lytter og forstår og kvitterer … og så sker der alligevel intet. Ledelse forudsætter denne indsigt og indføling – ellers kan man jo ikke vælge den rette ageren og tiltag. Men ledelse ER ikke indsigt og indføling – det er blot en forudsætning – et forspil for god ledelse. Ledelse er…
Forleden fortalte en bekendt at deres virksomhed bruger et reklamebureau til at lave PowerPoint præsentationer. Jeg svarede at det måtte være nogle meget meget vigtige kunder de skulle præsentere for… “Nej det var det ikke – det var til en præsentation for en anden division i virksomheden”. Jeg vidste ikke om jeg skulle grine eller græde….
Ordet selvorganisering giver mig lidt kuldegysninger. Det lyder lidt af Thy-lejr og lærerværelse uden ledelse – MEN der er en anden og mere vigtig og konstruktiv vinkel på det – måske endda et potentiale… Nemlig hvis det kobles med stærke mål….
Lene Espersen har en hård sommer. TV2 ringede og spurgte mig om hendes ledelsesudfordringer: Lene Espersens Ledelsesudfordringer i TV2. Her er dialogen fra Videoen på TV2 om Lene Espersens Ledelsesudfordringer. Speaker: Tune Hein, du rådgiver til dagligt ledere. og Lene Espersen hun står mere eller mindre alene i den her sag. De øvrige folketingsmedlemmer bakker…