I går spiste jeg frokost i solen i Amaliegade med 2 iværksættere. Vi talte om deres tab. Ikke tab af penge – de var tvært i mod begyndt at komme ind. Nej – Tab af uskyld. Tab af kammerater og kollegerne – som var blevet til medarbejdere. Før var det en fest og alle var…
Det siger jeg ofte til ledergrupper. Hvorfor? Forestil dig at du skulle flytte til en ny bolig. Tænk hvilken effekt nedpakning, flytning og ny-indretning ville have. Du ville få ryddet op – ganske utroligt meget. Men den chance har de færreste organisationer. Og for dem der endelig får chancen hedder det rekonstruktion og er ikke…
Handlekraft er godt – men den skal hegnes ind af værdier! Handlekraftige organisationer kan meget. Der er mange muligheder – og hvorfor ikke gribe dem. Når fx en ulovlig kilde ligefrem selv byder sig til? Så er det nemt at rykke og få succes. Det eneste værn (udover lovgivning som jo ikke kan se og…
Jeg hører mange historier om hvordan kunder er ‘kommet til’ at betale mere end de egentligt selv synes var rimeligt til konsulenter. I går hørte jeg for eksempel om en offentlig organisation (med meget få midler) som skulle holde årlig lederdag. De hyrede 2 konsulenter til at hjælpe hermed fordi der var ca 100 deltagere….
Jeg møder mange anvisninger og fokus på hvordan man kan tale sin løn op og placere sig bedst muligt til en jobsamtale. Det kan godt være jeg er for jysk, men jeg ser altså for mange eksempler, hvor det har været en skidt strategi. Jeg forstår godt hvis man sidder og brændende ønsker sig det…
HFT – siger det dig noget? Tænk at kunne skrive en bog som ligefrem får effekt på aktiemarkederne… så har man da fat i noget. Og det har Michael Lewis igen igen. Senest slog Lewis til med The Big Short – om finanskrisen og dens nøglepersoner på Wall Street og nu er han der igen –…
Forleden kom jeg til at hidse mig op under en coaching. Dårlig stil, men hvis der er noget som kan provokere mig, så er det virksomheder der stadig lønner efter anciennitet, fremfor kompetence eller endnu bedre – resultater. Måske kan det skyldes min opvækst i Arthur Andersen / Accenture – men jeg kan bare ikke…